• Tamaño del equipo: 3/4 alumnos
• Roles: Rotatorios por fases: Documentación, Calidad, Responsable de planificación. Contrato de equipo.
• Evidencias de equipo: Entregables y actas breves del equipo.
• Interdependencia positiva: Rotación de roles. Intervención de todo el equipo para la entrega de los productos parciales (entregables)
• Dinámica breve que usaría para revisar el funcionamiento: Entrega y revisión de las actas de grupo e individuales con indicación de ¿qué hice desde la reunión anterior?, ¿qué haré hasta la próxima reunión y cuándo? y ¿qué problemas me he encontrado y por qué?

• B.1: Evaluación formativa: Rúbricas breves, con iteración. Posibilidad de mejoras tras el feedback.
• B.2: Evaluación sumativa. Rúbricas de evaluación:
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Documentación: memoria 20-30 páginas según modelo del departamento

Tiempo de defensa: 15 min + 5 min de preguntas

Guion: Explicación de Requisitos -> Adopción de soluciones -> Justificación Técnico-económica -> demostración o muestra del producto -> Pruebas realizadas -> Conclusión y mejoras -> Conclusiones sobre la coordinación del grupo y el proceso de elaboración del proyecto.

Rúbrica defensa colectiva/individual: